Dincolo de estetică, designul unui birou are un impact direct asupra sănătății noastre. Studiile dezvăluie o legătură clară între calitatea slabă a luminii și accesul limitat la priveliști naturale cu numărul crescut de concedii medicale.
Politicile împotriva fumatului s-au dovedit eficace, reducând prevalența fumatului cu 3,8% și scăzând consumul de tutun cu 3,1 țigări pe zi pentru fumătorii care continuă. Locurile de muncă pot fie să susțină bunăstarea, fie să fie în detrimentul acesteia. Designul conștient al biroului poate combina aspecte ale sănătății în spații pentru a cultiva bunăstarea fizică, mentală și socială.
Cu o recunoaștere sporită a sinergiei dintre designul locului de muncă și bunăstarea angajaților, organizațiile încorporează practici de design centrate pe sănătate pentru a promova o forță de muncă productivă. Strategia orientată spre bunăstarea ocupanților aduce beneficii lucrătorilor individuali, contribuind în același timp la succesul general al organizației.
Numărul tot mai mare de cercetări privind impactul mediului fizic asupra bunăstării evidențiază importanța designului în încurajarea spațiilor de lucru sănătoase. Mai multe strategii cheie apar pentru a combate provocările de mediu în interior și pentru a promova bunăstarea angajaților. Managementul calității aerului a devenit un accent critic, studiile arătând că poluanții din interior pot fi de până la 100 de ori mai mari decât la exterior.
Pentru a rezolva acest lucru, sunt implementate sisteme avansate de ventilație și materiale cu emisii scăzute, alături de politici fără fumat care au demonstrat un succes în reducerea prevalenței fumatului.
La fel de importantă este optimizarea luminii și a vederilor, deoarece calitatea slabă a luminii și vizibilitatea limitată în exterior sunt direct legate de creșterea concediilor medicale. Designerii răspund prin maximizarea spațiului ferestrelor și poziționând strategic stațiile de lucru pentru a îmbunătăți conexiunile vizuale cu mediul exterior.
O altă oportunitate de a aduce bunăstare la locul de muncă este integrarea activității fizice în rutinele zilnice de lucru. Arhitecții încorporează diverse elemente de design, cum ar fi scările centrale, pentru a încuraja mișcarea.
Bunăstarea angajaților – avantaj competitiv
În peisajul actual al afacerilor, bunăstarea angajaților este un avantaj competitiv. Companiile se confruntă cu beneficii financiare, cum ar fi creșteri semnificativ mai mici ale primelor de asigurări de sănătate în comparație cu estimările din industrie.
Designul centrat pe sănătate se află la intersecția dintre bunăstarea angajaților și succesul organizațional. Angajații care lucrează în astfel de medii se confruntă cu mai puține distrageri, concentrare sporită și niveluri de energie mai ridicate pe parcursul zilei de lucru. Îmbunătățirea funcției cognitive și eficiența sarcinii poate fi susținută de alegeri de design în jurul iluminatului adecvat, mobilierului ergonomic și controlul zgomotului.
Bunăstarea la locul de muncă este, de asemenea, responsabilă pentru atragerea și reținerea talentelor de top într-o companie. Angajații apreciază din ce în ce mai mult locurile de muncă care demonstrează un angajament față de sănătatea lor, iar locurile de muncă bine proiectate semnalează o concentrare deliberată pe bunăstarea angajaților.
Acest lucru duce, în continuare, la o satisfacție sporită la locul de muncă, rate mai mici de rotație și un brand mai puternic pentru angajator. Această abordare poate aduce, de asemenea, economii semnificative de costuri legate de recrutare și formare.
Designul biroului centrat pe sănătate contribuie la economii de costuri pe termen lung și la diminuarea riscurilor pentru companii. Studiile arată o legătură clară între calitatea proastă a aerului, iluminatul inadecvat și absenteismul angajaților.
În schimb, designul centrat pe sănătate se traduce prin mai puține zile de boală, costuri reduse de asistență medicală și o forță de muncă mai productivă. Acest lucru duce la economii de costuri pe termen lung și reducerea riscurilor pentru companii.
Beneficiile se extind cu mult dincolo de economiile imediate. Locurile de muncă sănătoase ajută companiile să îndeplinească standardele de conformitate și să evite potențialele probleme legale.
Investiția în bunăstarea angajaților nu este doar o inițiativă de a se simți bine, este o decizie strategică de afaceri cu un impact pozitiv demonstrabil asupra performanței financiare și a rezistenței organizaționale pe termen lung.
Certificări de top pentru măsurarea abilității de a oferi bunăstare la locul de muncă
Două certificări de top, WELL și Fitwel, oferă companiilor cadre pentru a-și măsura abilitățile de a oferi bunăstare la locul de muncă. Lansat în 2014, WELL este un sistem bazat pe performanță axat pe sănătatea ocupanților printr-un set cuprinzător de strategii susținute de cercetare.
Fitwel, lansat în 2017 de Center for Active Design, este un sistem susținut de CDC și GSA care utilizează credite opționale pentru a stimula funcțiile de design bazate pe știință, cu cel mai mare impact asupra sănătății. Această abordare permite companiilor să prezinte elemente sănătoase existente la locurile lor de muncă, identificând, de asemenea, zonele de îmbunătățire.
Având un argument de afaceri puternic pentru investiții în locuri de muncă orientate spre wellness, viitorul designului biroului este orientat spre prioritizarea sănătății, fitnessului și bunăstării. Strategia și designul la locul de muncă vor aduce o generație de spații de lucru care maximizează productivitatea, facilitând în același timp o forță de muncă înfloritoare și rezistentă.
