Pe baza unui sondaj realizat de IBC Focus pentru revista Cele mai puternice 100 firme de arhitectură, specialiștii din domeniu au fost întrebați în ce măsură au integrat soluții digitale în activitatea lor în ultimele 12 luni, într-un context în care digitalizarea devine tot mai prezentă în sectorul construcțiilor.
Rezultatele evidențiază un ritm inegal al adoptării tehnologiilor digitale. Astfel, 42% dintre respondenți au declarat că nu au realizat investiții în digitalizare în perioada analizată, ceea ce indică faptul că un număr semnificativ de firme continuă să se bazeze, în mare măsură, pe procese tradiționale de lucru.
Această tendință poate fi pusă în legătură atât cu costurile ridicate asociate implementării soluțiilor digitale, cât și cu preferința pentru metodele deja consacrate în industrie.
În rândul companiilor care au făcut pași în această direcție, digitalizarea gestiunii proiectelor prin utilizarea unor softuri dedicate apare ca principală prioritate. Un procent de 39% dintre arhitecți au indicat că au investit în astfel de instrumente, care permit monitorizarea etapelor de proiect, urmărirea resurselor și optimizarea timpilor de execuție.
Aceste soluții contribuie la o mai bună coordonare între echipe și la reducerea erorilor operaționale, având un impact direct asupra eficienței generale a activității.
Digitalizarea relației cu clienții și a proceselor de tip CRM a fost menționată de 10% dintre respondenți, ceea ce sugerează un interes mai redus pentru automatizarea comunicării și a managementului contractelor, comparativ cu procesele operaționale. În același timp, zonele care țin de logistică și operațiuni de teren rămân în continuare slab digitalizate.
Procesele de achiziții și aprovizionare au fost digitalizate de doar 6% dintre firme, iar planificarea execuției pe șantier apare într-un procent și mai redus, de 2%. Aceste cifre indică faptul că gestionarea fluxurilor logistice și a activităților din teren se bazează în continuare, în mare parte, pe intervenții manuale.
La nivel administrativ, digitalizarea este și mai limitată. Doar 1% dintre respondenți au declarat că au implementat soluții digitale pentru procesele de resurse umane și salarizare, ceea ce reflectă un interes scăzut pentru automatizarea acestor funcțiuni interne.
În ansamblu, rezultatele sondajului conturează o piață aflată într-o etapă de tranziție, în care digitalizarea avansează selectiv, cu accent pe procesele direct legate de livrarea proiectelor, în timp ce zonele administrative și cele operaționale din teren rămân, deocamdată, mai puțin integrate în acest proces.
