Piața muncii din România traversează o perioadă de transformare accelerată. Deficitul de competențe, integrarea noilor tehnologii în procesele de lucru și mobilitatea tot mai mare a forței de muncă obligă companiile și instituțiile publice să caute soluții comune.
Astfel, dialogul direct între mediul de afaceri, autorități și specialiști în resurse umane devine esențial pentru a identifica direcții realiste de adaptare.
Pe 18 martie 2026, la Cluj-Napoca, Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Franceză în România (CCIFER), în parteneriat cu Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, organizează o nouă etapă a Caravanei „Soluții pentru piața muncii”, o inițiativă care își propune să creeze un spațiu de discuție pragmatic între reprezentanții companiilor și cei ai instituțiilor publice.
Evenimentul face parte dintr-o serie de întâlniri organizate la nivel național și urmărește să aducă în prim-plan principalele provocări cu care se confruntă angajatorii, dar și politicile și instrumentele care pot sprijini adaptarea pieței muncii la noile realități economice.
Program și subiecte
Programul începe la ora 17:30 cu o sesiune de networking, urmată de o masă rotundă programată între 18:00 și 19:00, în cadrul căreia participanții vor aborda o serie de teme care influențează deja modul în care companiile își construiesc strategiile de resurse umane.
Discuțiile vor atinge subiecte precum necesitatea programelor de reskilling și upskilling, integrarea tinerilor pe piața muncii sau impactul inteligenței artificiale asupra competențelor profesionale și a modului de organizare a muncii.
Un alt subiect important îl reprezintă mecanismele de motivare și retenție a angajaților, într-un context în care competiția pentru talente este tot mai intensă. În paralel, participanții vor analiza și evoluțiile legislative privind angajarea lucrătorilor străini, o soluție adoptată tot mai frecvent de companiile care se confruntă cu lipsa forței de muncă.
Agenda include și o discuție dedicată implementării Directivei europene 2023/970 privind transparența salarială, un subiect care începe să capete tot mai multă relevanță pentru departamentele de resurse umane și pentru strategiile de management ale companiilor.
Printre speakerii invitați se numără reprezentanți ai mediului de business și ai sectorului HR, precum Georgiana Brudaru, Head of Recruitment & Permanent Placement Division la International Work Finder, Diana Brumar, Site HR Manager Cluj în cadrul Alstom, Melania Pop, Managing Partner International Work Finder, și Andrei Savin, CEO Brinel. Discuția va fi moderată de Georgeta Dendrino, membru al Consiliului Director CCIFER și Executive Coach.
Participarea la eveniment este gratuită, însă accesul se face pe bază de confirmare din partea organizatorilor. Prin această inițiativă, organizatorii își propun să contribuie la identificarea unor soluții concrete pentru provocările actuale ale pieței muncii și să stimuleze colaborarea între actorii care pot influența evoluția acesteia în anii următori.
