Industria arhitecturii din România se caracterizează printr-o competitivitate ridicată și o dinamică accentuată, unde succesul companiilor depinde nu doar de cifrele de afaceri și profit, ci și de capacitatea de a construi echipe solide. În 2024, unele firme de arhitectură s-au remarcat ca angajatori de top, demonstrând că dimensiunea echipei reprezintă un indicator important al extinderii și al implicării în proiecte majore.

Pe primul loc în clasamentul angajatorilor se află Total Business Land, care a atins un nivel impresionant de 547 de angajați. Deși ocupă poziția a 5-a în clasamentul general al companiilor de arhitectură, firma confirmă prin această performanță rolul său de lider în recrutare și gestionarea resurselor umane.

Aduro se poziționează pe locul 2 în topul angajatorilor, cu 117 angajați. Deși distanța față de lider este semnificativă, compania, clasată tot pe locul 2 în topul general al industriei, și-a consolidat reputația prin proiecte complexe și echipe de lucru stabile. Numărul ridicat de angajați dovedește o strategie orientată către creștere sustenabilă și capacitatea de a gestiona proiecte ample, cu impact semnificativ asupra pieței arhitecturii și construcțiilor.

Pe locul 3 se află Concrete & Design Solutions, care are la rândul său 117 angajați. Deși numărul este similar cu al companiei Aduro, poziționarea în clasament reflectă specificul portofoliului său de proiecte și modul în care a reușit să își dezvolte echipa. 

Asco Construcții se situează pe locul 4, cu 107 angajați, ceea ce îi permite să mențină o poziție puternică în industrie. Această firmă, care ocupă locul 6 în topul general, a demonstrat că poate mobiliza resurse umane consistente pentru a susține proiecte diversificate.

GDT Concret ocupă locul 5, cu 106 angajați. Deși echipa sa este de dimensiune medie în comparație cu liderii clasamentului, modul eficient în care compania își gestionează personalul îi asigură competitivitatea și prezența în proiecte semnificative. Pe locul 6 se află Metroul, cu 99 de angajați, urmat de Leviatan Design, liderul clasamentului general, dar doar pe locul 7 în topul angajatorilor, cu 88 de angajați. Această diferență subliniază faptul că succesul nu depinde exclusiv de mărimea echipei, ci și de eficiența sa. Leviatan Design demonstrează că o echipă mai restrânsă, bine coordonată, poate atinge performanțe financiare excepționale.

Clasamentul este completat de K Box Construction Design cu 61 de angajați, Popp & Asociații cu 60 de angajați și Allied Engineers Grup cu 50 de angajați. Deși aceste firme sunt mai mici ca dimensiune, ele reușesc să rămână competitive datorită echipelor specializate și atenției acordate proiectelor complexe.

Analiza a fost publicată inițial în catalogul „Cele Mai Puternice 100 Firme de Arhitectură, 2025”, care poate fi comandat aici.