Leviatan Group își extinde implicarea dincolo de zona de business prin lansarea oficială a Asociației Leviatan, o organizație neguvernamentală construită în jurul unor direcții precum educația, leadershipul, cultura civică și securitatea.

Noua organizație a fost lansată pe 7 mai 2026 și vine ca o continuare a direcției asumate de grup în ultimii ani, într-un moment în care tot mai multe companii din construcții încep să investească nu doar în infrastructură și tehnologie, ci și în dezvoltarea comunităților și a capitalului uman.

Potrivit reprezentanților organizației, Asociația Leviatan își propune să creeze programe și inițiative dedicate tinerilor, profesioniștilor aflați la început de drum și comunităților care au nevoie de acces la educație, formare și contexte reale de dezvoltare.

„Asociația nu își propune să construiască ziduri, pentru asta există companiile de construcții. Misiunea ei este să contribuie la formarea oamenilor care pot construi pe termen lung”, a declarat Iulian Popescu, președintele Asociației Leviatan.

Inițiativa vine într-un moment în care industria construcțiilor se confruntă cu o presiune tot mai mare legată de formarea specialiștilor, leadership și retenția noilor generații de profesioniști.

Leviatan Group susține că noua asociație va funcționa ca o platformă de conectare între mediul educațional, academic, civic și privat, cu accent pe dezvoltarea unor proiecte cu impact măsurabil.

„Valorile în care credem, educația, leadershipul, implicarea și performanța, trebuie duse mai departe, dincolo de activitatea noastră de business”, a declarat Cătălin Podaru, fondator și CEO Leviatan Group.

Activitatea Asociației Leviatan va fi construită în jurul a trei direcții principale, și anume leadership, educație și cultură, securitate și apărare.

Organizația își propune să dezvolte inițiative care să susțină formarea profesională, implicarea civică și dezvoltarea unei culturi bazate pe responsabilitate, calitate și sustenabilitate.

Mesajul transmis de fondatorii proiectului este că dezvoltarea unei societăți nu ține exclusiv de infrastructura fizică, ci și de investiția pe termen lung în oameni și competențe.

„O Românie mai bună nu se întâmplă de la sine. Se proiectează, se educă și se asumă, generație după generație”, transmit reprezentanții organizației.