Un studiu recent arată că, deși majoritatea românilor consideră inteligența artificială (AI) o oportunitate importantă pentru economie și societate, mulți rămân precauți – mai ales în privința impactului asupra locurilor de muncă.

Realizat în perioada mai–iunie 2025 de RoCoach și Novel Research, studiul relevă că 76% dintre respondenți privesc AI-ul ca pe un factor pozitiv. Cu toate acestea, peste jumătate recunosc și riscurile sale, ceea ce sugerează o atitudine echilibrată, de optimism prudent față de această tehnologie.

Pierderea locurilor de muncă, principala temere

Una dintre cele mai mari îngrijorări este legată de potențialele concedieri cauzate de AI:

• 35,7% dintre respondenți cred că AI va duce în principal la pierderi de locuri de muncă, chiar dacă vor apărea și roluri noi.
  
  
• 42% anticipează un echilibru între dispariția și apariția unor noi locuri de muncă.
  
  
• Doar 11% sunt de părere că AI va crea mai multe locuri de muncă decât va elimina.

Vârsta și nivelul de educație influențează semnificativ aceste percepții. Temerea față de impactul negativ asupra pieței muncii crește odată cu vârsta și este mai pronunțată în rândul celor cu studii mai reduse. În schimb, printre utilizatorii activi de tehnologii AI, aproape 67% văd AI-ul ca pe o mare oportunitate, comparativ cu doar 18,7% dintre cei care au auzit de AI, dar nu l-au folosit niciodată.

Evaluările de performanță realizate de AI? Majoritatea spun „nu încă”

Studiul explorează și cum se raportează românii la utilizarea AI-ului în evaluările profesionale.
Doar 20,2% dintre respondenți susțin ca AI-ul să facă evaluări de performanță independent, fără implicare umană. Aproape 40% sunt de acord cu utilizarea AI doar împreună cu un manager uman. În același timp, peste o treime dintre respondenți resping total ideea evaluărilor automatizate, exprimând disconfort și neîncredere.

Românii așteaptă ca statul să se implice în formarea profesională pentru AI

În ceea ce privește pregătirea pentru viitor, românii sunt clari: vor ca statul să se implice activ.

• 64,6% consideră că autoritățile ar trebui să sprijine formarea profesională în domeniul AI.
  
  
• 36,9% cer programe dedicate industriilor strategice, iar
  
  
• 27,7% consideră prioritară prevenirea șomajului tehnologic.

Tinerii cu vârste între 18 și 29 de ani sunt cei mai vocali: 45% cred că AI-ul ar putea deveni un pilon strategic pentru competitivitatea României. Așteptările lor includ dezvoltarea unei strategii naționale care să încurajeze investițiile private, inovația și formarea de talente.

Mai mult decât tehnologie: AI-ul reflectă și starea societății

Potrivit lui Mihai Stănescu, fondatorul RoCoach, studiul arată că românii nu se opun schimbării, ci caută echilibru și siguranță: „Românii nu resping AI-ul. Ceea ce cer este claritate și repere pentru a-l integra firesc în viața profesională. În fața unei transformări de amploare, nu e suficient să dezvoltăm doar competențe tehnice – avem nevoie de discernământ, adaptabilitate și leadership centrat pe om.”

Pe fondul unei polarizări sociale accentuate, mai ales în perioada electorală recentă, această cercetare vine nu doar să măsoare atitudinea față de tehnologie, ci și să analizeze cum văd românii viitorul lor într-o societate aflată în schimbare accelerată.

Marian Marcu, Managing Partner la Novel Research, adaugă: „Nu asistăm doar la o polarizare politică, ci și la una digitală. AI-ul poate fi o punte de incluziune sau, dimpotrivă, un factor de excludere. Pentru ca România să navigheze cu succes această tranziție, avem nevoie de politici coerente, lideri ancorați în realitate și decizii care să reflecte percepțiile și nevoile reale ale oamenilor.”

Despre studiu

Cercetarea a fost realizată pe un eșantion de 800 de respondenți din mediul urban, cu vârste între 18 și 64 de ani, activi profesional și utilizatori de internet. Datele au fost colectate în perioada mai–iunie 2025, prin metoda CAWI (interviuri online asistate de computer).