Piața rezidențială din București a început 2026 cu o scădere de 18,6% a numărului de tranzacții cu apartamente în ianuarie-februarie față de aceeași perioadă a anului trecut, potrivit unei analize realizate de Crosspoint Real Estate, Asociat Internațional al Savills în România. În Ilfov, declinul a fost de 10,9%. Cifrele vin după un an 2025 în […]
One United Properties (BVB: ONE), principalul investitor și dezvoltator imobiliar de proiecte sustenabile rezidențiale, de birouri și mixte de ultimă generație din România, anunță aprobarea de către Consiliul de Administrație a unui cadru strategic pentru intrarea etapizată pe piața imobiliară rezidențială din Statele Unite. Inițiativa are ca scop stabilirea prezenței pe micro-piețe selectate din SUA. […]
Preferințele arhitecților și proiectanților pentru anumite branduri spun multe despre dinamica reală a pieței construcțiilor. Dincolo de notorietate, specificarea unui produs într-un caiet de sarcini reflectă încrederea în performanță, experiența din proiecte anterioare și capacitatea unui brand de a livra soluții adaptate cerințelor tehnice. Datele analizate de Victa pentru anul 2025 arată că, în majoritatea […]
Piața de birouri a fost, în ultimii ani, un adevărat teren de test pentru reziliența companiilor și a orașelor: pandemie, muncă hibridă, presiuni ESG, costuri în creștere și o repoziționare accelerată a raportului dintre proprietari și chiriași. Dacă rezidențialul reflectă deciziile individuale, segmentul office spune povestea strategiilor corporative și a modului în care organizațiile își […]
One United Properties (BVB: ONE), principalul investitor și dezvoltator imobiliar de proiecte sustenabile rezidențiale, de birouri și mixte de ultimă generație din România, a înregistrat o cifră de afaceri consolidată preliminară de 1,4 miliarde de lei în 2025, în linie cu rezultatul din 2024, în timp ce profitul brut a crescut cu 18% față de […]
După un an 2025 marcat de stagnări salariale, începutul acestui an aduce o atenție sporită din partea candidaților asupra nivelului de remunerare și a beneficiilor extra oferite de angajatori. Într-un context în care puterea de negociere a angajaților crește, domeniile cu deficit de specialiști sau cu cerere constantă de forță de muncă rămân în topul […]